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Page d'accueilActualitésRussie2021 Chaque jour, nous nous améliorons : l’organisation RACUS a organisé des cours de remiseà niveau avec les meilleurs formateurs et experts !

Chaque jour, nous nous améliorons : l’organisation RACUS a organisé des cours de remiseà niveau avec les meilleurs formateurs et experts !

12/28/2021
L’organisation RACUS se développe et s’améliore chaque jour et l’équipe augmenteconstamment son niveau de professionnalisme. Dans l’intention de rester toujours le premierdans le domaine de l’enseignement international dans sa partie de travail et de fournir desservices aux étudiants étrangers à un niveau élevé, l’organisation RACUS réalise chaque annéedes cours de recyclage pour ses employés.
Du 20 au 24 décembre, les employés des bureaux de représentation de l’organisation situés dansles villes de la partie européenne de la Russie se sont réunis au bureau central de Saint-Pétersbourg. Toute l’équipe professionnelle du groupe des universités d’État russes RACUS aparticipée aux conférences uniques, séminaires et master classes exclusives.
Le directeur général de l’organisation RACUS, Avbakar Nutsalov, a mis en lumière les questionsprincipalles du domaine de la coopération internationale concernant les services fournis auxétudiants étrangers et leur vie confortable en Russie dans son discours «Problèmes, moyens deles résoudre et perspectives ».

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Les représentants des universités qui font partie du groupe des universités RACUS ces jours-ciont fait des présentations de leurs établissements d’enseignement supérieur, présenté les résultatsde l’année et partagé des plans ambitieux de travail futur avec les étudiants étrangers. Lacommunication active, l’échange d’expériences et de nouvelles idées de coopération ont encoreplus uni les employés de Saint-Pétersbourg, Tambov, Astrakhan, Saratov et Nijni Novgorod.

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L’organisation RACUS accorde une grande attention au personnel, à la formation et audéveloppement professionnel de ses employés. Les meilleurs formateurs d’entreprise, experts etspécialistes dans divers domaines ont été invités à conduire des cours pour les employés desbureaux de représentation et des départements de l’organisation.

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L’entrepreneur avec 30 ans d’expérience qui a suivi plus de 500 programmes de coachsd’affaires de 16 pays du monde et consultant en affaires, Andrey Karpov (Saint-Pétersbourg) aparlé pour les employés avec son programme de développement personnel « Level up :Efficacité personnelle » sur l’analyse et l’amélioration de la vie quotidienne, l’attitude envers letravail et les moyens pour atteindre les objectifs personnels et de l’équipe.

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Le jour suivant un cours de formation sur le thème « Solution constructive des problèmesémotionnels, amélioration de l’efficacité de la communication d’entreprise, gestion du stress etdes conflits » a été organisée par Arina Gorokhovskaya (Moscou), un coach d’affaires et expertedans le domaine du développement du personnel. Les compétences clées de la carrière ont étéindiquées, chaque employé a identifié pour lui-même les domaines de développement les plusimportants et les moyens de résoudre les problèmes émotionnels, tous ensemble ont formulé uneliste de recommandations pour améliorer l’efficacité du travail.

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Le dernier jour, des experts du monde des affaires des États-Unis ont pris la parole. Un expertreconnu dans l’art des négociations commerciales interculturelles Lev Lester (USA) a organiséun webinaire « Négociations efficaces avec le public cible» où il s’est concentré sur les enjeuxde l’organisation RACUS avec des propositions de changements futurs.

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Le webinaire suivant était avec Michael Beng (USA), un formateur-consultant emblématique surl’efficacité personnelle et la croissance des ventes sur le thème «Service client et renforcementd’équipe». Les employés ont découvert les côtés incroyables de leurs collègues et ont été initiésaux nouvelles stratégies de modernisation du service à la clientèle qui seront mises en œuvredans l’organisation.

Au terme d’un riche cycle de cours de perfectionnement, une réunion solennelle d’entreprise dela nouvelle année a eu lieu où chaque employé a pu communiquer avec des collègues d’autresvilles, la direction de l’organisation et discuter de nouvelles idées de développement et demoyens de développement personnel.
Les employés de l’organisation RACUS et les collègues des départements internationaux desuniversités au cours de ces 5 jours de formation ont reçu de nombreuses informations utiles etconnaissances pratiques pour un travail efficace visant à vulgariser et à promouvoirl’enseignement supérieur russe à l’étranger et à recruter des jeunes étrangers pour étudier dans leTOP-20 universités en Russie du groupe RACUS.
Chaque année, l’organisation RACUS s’améliore pour un travail efficace avec les étudiantsétrangers qui sont essentiels pour nous !




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